2025年9月23日下午16时，四川宏旺在食堂二楼会议室组织召开了9月份员工大会，公司生产部副总经理马继亭等领导，以及不当班的员工共同参加了此次会议。
会上，行政部经理黄莉娜围绕集团《企业文化》进行宣导培训，从“什么是企业文化”切入，详细讲解了宏旺文化核心理念，并结合岗位实际讲解了“如何践行宏旺文化”，让企业文化理念落地为一线操作的具体遵循，进一步强化员工对集团企业文化的理解与执行。
针对即将到来的中秋、国庆“双节”，安全员乔向辉开展节前安全专题培训：传达了集团总部“双节”安全大检查总体要求，明确隐患排查重点区域，并通过事故案例警示安全风险。此外，8月一起轻微安全事故的责任人与受伤员工，分别复盘了事故经过与原因，用“身边事”敲响安全警钟。
生产副总马继亭对8月份的生产情况进行总结，并对安全生产工作作重点强调：
1、安全管理必须做好风险隐患的预防性控制工作，对查出的风险隐患进行及时解决，避免出现安全事故及人员伤害；
2、工作中“应该没问题”的主观认定，终究会导致潜在风险转向安全事故的发生；
3、必须从多维度风险因素分析事故原因，而非简单归因为“运气好坏”的随机事件。
最后，马总指出：工作绝非止步于“被动执行”，全员需将“勇于担当、主动思考”从职业要求转化为日常行动，以主动破局的意识、扛事尽责的担当，推动个人成长与公司发展的同频共振。
此次会议既深化了员工对集团企业文化的认知与认同，也为节前安全生产筑牢思想防线，为企业平稳运行注入共识动力。
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